すべての人に健康と福祉を

ジェンダー平等を実現しよう

女性も男性も共に活躍できる職場環境づくりに努めます。
全ての従業員が共に喜び、共に活躍できる「働きやすい職場環境づくり」に努めてまいります。
女性活躍のサポートと推進。
サービスや製品の提供を通じた女性の社会進出のサポートに加えて、女性のさらなる活躍を推進しています。

働きがいも経済成長も

すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する。
柔軟な働き方を選択できる環境を整備し、過重な勤務とならないように管理いたします。
社内における働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。

産業と技術革新の基盤をつくろう

持続可能な産業化の促進と技術革新の拡大。
「ものづくり」を支えるとともに、技術革新を進めること等で産業分野の発展へ貢献しています。

人や国の不平等をなくそう

企業活動において人権が尊重されるよう、性別・年齢・思想信条・国籍・身体的特徴などによる差別的行為を禁止しているほか、職場内におけるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントの防止に努めております。

つくる責任 つかう責任

持続可能な消費と生産のパターンを確保する。
お客様の満足度向上を常に考え、高品質商品を提供しております。

平和と公正をすべての人に

年齢、学歴、性別、国籍などに左右されることなく、教育、配置、業務の平等な機会が与えられ、さまざまな職場の経験を通してキャリア形成を図り、本人の能力で昇格昇進が検討される人事体系を確立しております。